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職場のストレスチェックをトータルにお手伝いします。

電話でのご予約・お問い合わせはTEL.052-693-6810

コンフィア社会保険労務士事務所

○○町の○○○科クリニック。コンフィア社会保険労務士事務所

Well診断なら・・・
                 1、ストレスチェック結果が一覧表で見られる 2、19項目がレーダーチャートで分析されている 3、全国平均・同業種平均と比較できる
                                                         ストレスチェック制度   

 ◆ストレスチェックの目的  
       
1、一次予防(労働者のメンタルヘルス不調の未然防止) 2、労働者自身のストレスの気付きを促す 3、ストレスの原因となる職場環境の改善につなげる


 ◆ストレスチェックのポイント

@ 実施前の準備

  衛生委員会での調査審議
 
 高ストレス者の選定基準や、ストレスチェックの実施時期、同意取得の方 法、面接指導の方法等、実施における細部まで決めておく必要があります。
  社内規程類の整備
  衛生委員会で審議した、11項目以上にわたる詳細内容を網羅した社内規程 を策定します。

A ストレスチェックの実施
 
職業性ストレス簡易調査票の57項目を実施し、個人結果通知で必要とされ
る3要件を満たしたストレスチェック
「Well診断」を提供します。

ここが重要!!
  「実施者」は、労働者が医師による 面接指導を受ける必要があるか否かを 判断する必要があります。

B 面接指導
  医師との面談
  メンタルヘルスに強い、精神科産業医による面接指導を受ける権利を担  保できる「御守りサービス」を御提供します。
  医師の意見書
  国が定めた項目を完全網羅した、「リスクヘッジ型面接記録様式」を御  提供するとともに、ストレスチェック制度対応済みの、就業上の措置に関  する医師の意見書の様式を提供します。

C 集団分析と職場環境改善
  集団的分析と評価
  ストレスチェックのデータから組織の高リスク者数出現率(メンタルヘル ス不調になる可能性の高い者)等、多軸的な分析を実施します。
  職場環境改善
  高リスク者を出さない職場環境づくりの提案や、人事労務管理を切り口と したラインケア研修やセルフケア研修等を実施します。


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